رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران در خصوص پیگیریها برای پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان توضیحاتی را ارائه کرد.
برچسب: بازنشستگی
بازگشت استادان بازنشسته به دانشگاه/ جزئیات
هیئت عالی جذب اعضای هیئت علمی شورای عالی انقلاب فرهنگی «استفاده از ظرفیت اعضای هیئت علمی بازنشسته در دانشگاههای غیر انتفاعی و غیر دولتی» را مصوب کرد.
حقوق خرداد ۱۴۰۴ بازنشستگان تامین اجتماعی با تاخیر واریز میشود؟/ اعلام جزییات
بازنشستگان تامین اجتماعی در انتظار صدور فیشهای حقوقی خرداد هستند.
تکلیف پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان روشن شد/ چرا واریز حقوق بازنشستگان به تاخیر افتاد؟
بازنشستگان کارگری انتظار دارند معوقات فروردین همراه حقوق خرداد پرداخت شود.
اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور ضروری است/ علی بیگی: ناامنی شغلی تمایل به بازنشستگی زودهنگام را بالاتر برد
یک عضو شورای اسلامی کار معتقد است افزایش سن بازنشستگی زمینه سو استفاده بیشتر از قانون مشاغل سخت و زیانآور را فراهم کرد.
خبر جدید از متناسبسازی حقوق بازنشستگان/ مبلغ متناسبسازی کمتر از این رقم نباید باشد
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: هیچ بازنشستهای رقم متناسب سازیاش کمتر از یک میلیون تومان نیست.
خبر جدید از واریز حقوق بازنشستگان خرداد ۱۴۰۴/ حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و معوقات آنها کی پرداخت میشود؟
دو هفته تا پایان ماه مانده اما نگرانی بازنشستگان درباره نحوه و زمان دریافت حقوق افزایش یافته است.
در تصویب قوانین ضعیف بودیم/ صادقی: انگیزه کار از بین رفته و همه دنبال بازنشستگی هستند
معاون دبیر کل خانه کارگر میگوید ساختار فعلی موجب شده تا افراد زیادی در سنین ۳۹ تا ۴۵ سالگی و با استفاده از ضعف قوانین فعلی بازنشسته شوند.
زمان دقیق واریز معوقات بازنشستگان مشخض شد؟/ معوقات کدام بازنشستگان پرداخت میشود؟
پس از سال ها انتظار برای دریافت معوقات بازنشستگان درشرایطی که بازنشستگان خود را برای گرفتن حق و حقوق شان آماده کرده بودند، اما اظهارات ضد و نقیض مسئولان صندوق بازنشستگی درمورد کسر «مبالغ علیالحساب پیشین» ابهام های زیادی برای بازنشستگان ایجاد کرده است و موجب نارضایتی آنها شده است.
نسبت ۳.۸ بیمهپرداز به هر بازنشسته زنگ خطری برای منابع تامین اجتماعی است
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه این سازمان به ازای هر بازنشسته ۳.۸ بیمه پرداز دارد، گفت: تداوم روند فعلی میتواند تعهدات سازمان را به شدت تحت تاثیر قرار دهد و زنگ خطری برای منابع این سازمان باشد.