در دنیای امروز، هوش مصنوعی (AI) به سرعت در حال پیشرفت است و کاربردهای آن در صنایع مختلف روز به روز افزایش مییابد. یکی از جدیدترین دستاوردها در این حوزه، استفاده از مدلهای زبانی پیشرفته مانند ChatGPT-3 برای طراحی و ساخت رباتها است. این فناوری نوین امکان طراحی رباتهایی را فراهم کرده است که میتوانند وظایف خاصی را بهطور خودکار انجام دهند.
هوش مصنوعی تا سال ۲۰۲۶ با کشوری از نابغهها برابری میکند
در نشست اخیر «AI Action Summit» در پاریس، «داریو آمودی»، مدیرعامل شرکت آنتروپیک، پیشبینی کرد که تا سال ۲۰۲۶، هوش مصنوعی به سطح هوش جمعی یک کشور از نابغهها خواهد رسید.
دولت آمریکا از طرح «سپاه فناوری» برای صادرات هوش مصنوعی به جهان پرده برداشت
دولت آمریکا از طرح «سپاه فناوری» برای صادرات هوش مصنوعی به جهان پرده برداشت
هوش مصنوعی تا سال ۲۰۲۶ با کشوری از نابغهها برابری میکند
داریو آمودی، مدیرعامل شرکت آنتروپیک، در سخنرانی اخیر خود در «AI Action Summit» در پاریس، اعلام کرد که هوش مصنوعی تا سال ۲۰۲۶ با کشوری از نابغهها برابری خواهد کرد.
بیل گیتس: هوش مصنوعی میتواند در یک دهه آینده هفتههای کاری ۲ روزه را به ارمغان بیاورد
بیل گیتس پیشبینی کرده است که در یک دهه آینده، هوش مصنوعی میتواند بسیاری از مشاغل را انجام دهد و هفتههای کاری را به دو یا سه روز کاهش دهد.
مرکز هوش مصنوعی در حوزه کشاورزی و علم داده راهاندازی میشود
در پی نشست اخیر دکتر حسین افشین، معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان رئیسجمهوری، با فعالان زیستبوم هوش مصنوعی، تصمیم به راهاندازی مرکزی برای توسعه و تحقیق در حوزه کشاورزی و علم داده گرفته شده است.
هوش مصنوعی؛ فرصتها و چالشهای بازار کار ایران
هوش مصنوعی در سالهای اخیر با سرعتی بیسابقه رشد کرده است. بر اساس گزارش موسسه تحقیقاتی Statista، ارزش بازار جهانی هوش مصنوعی در سال ۲۰۲۳ به بیش از ۲۰۰ میلیارد دلار رسیده و پیشبینی میشود تا سال ۲۰۳۰ این رقم به بیش از ۱.۸ تریلیون دلار افزایش یابد. در ایران نیز این فناوری با سرعت در حال گسترش است و بسیاری از شرکتها و سازمانها به دنبال بهرهگیری از آن هستند.
هوش مصنوعی و فناوریهای نوظهور تا سال ۲۰۳۰ باعث منسوخ شدن ۳۹ درصد مهارتهای کنونی کارکنان میشود
با پیشرفت سریع هوش مصنوعی و فناوریهای نوظهور، پیشبینی میشود تا سال ۲۰۳۰، ۳۹ درصد از مهارتهای فعلی کارکنان منسوخ شوند. این تغییرات عمده در بازار کار، نیازمند تطابق و بهروزرسانی مهارتهای نیروی کار است.
هوش مصنوعی و فناوریهای نوظهور تا سال ۲۰۳۰ باعث منسوخ شدن ۳۹ درصد مهارتهای کنونی کارکنان میشود
پیشبینی میشود تا سال ۲۰۳۰، ۹۲ میلیون شغل حذف و ۱۷۰ میلیون شغل جدید ایجاد شود. این تغییرات عمدتاً به دلیل اتوماسیون و استفاده گسترده از فناوریهای نوین در صنایع مختلف رخ میدهد.
هوش مصنوعی و فناوریهای نوظهور تا سال ۲۰۳۰ باعث منسوخ شدن ۳۹ درصد مهارتهای کنونی کارکنان میشود
پیشبینی میشود تا سال ۲۰۳۰، ۹۲ میلیون شغل حذف و ۱۷۰ میلیون شغل جدید ایجاد شود. همچنین، ۳۹ درصد از مهارتهای کنونی کارکنان منسوخ خواهند شد.