کارگران قربانیان اصلی جنگ ۱۲ روزه/ خدایی: شورای عالی کار، نباید نسبت به تعدیل نیروی کار ساکت بماند

عضو کارگری شورای عالی کار معتقد است بنا به قانون کار، حتی اگر یک بنگاه مستقیما به دلیل جنگ آسیبی ببیند که امکان از سرگیری فعالیت‌هایش را از دست بدهد نیز حق تعدیل نیروی کار را ندارد.

کارگران قربانیان اصلی جنگ ۱۲ روزه/ خدایی: شورای عالی کار، نباید نسبت به تعدیل نیروی کار ساکت بماند

 به گزارش کاویان گلد، حمله اسراییل به ایران سرآغاز جنگی بود که به جنگ ۱۲ روزه معروف شد. جنگی که حملات مستقیم و علنی طرفین به هم در ۱۲ روز انجام شد اما تبعات آن برای مدتی به مراتب طولانی‌تر، در بخش‌های مختلف تجربه خواهد شد. شنیده‌ها از یکسری تعدیل‌های گسترده در بنگاه‌های کشور خبر می‌دهد، بنگاه‌های که پیش از این حمله شرایط مناسبی نداشتند و به نظر می‌رسد برخی از صاحبان صنایع موقعیت جنگی را مغتنم شمرده‌اند تا بخشی از هزینه‌های نیروی کارشان را کم کنند.

 بیشتر بخوانید : 

      ریل اقتصاد باید تغییر کند/ شقاقی: تدوین برنامه رفاهی و حمایتی گسترده ضروری است

     راغفر: برنامه‌ای برای اداره اقتصاد کشور وجود ندارد/ حمایت از اقشار ضعیف، اقدام فوری کشور باشد/ ۱۳ میلیون نفر به‌دلیل قطع اینترنت از درآمد محروم شدند

این در حالی است که حملات مستقیم اسراییل به ایران، بخش کوچکی از صنایع کشور را مستقیما مورد حمله قرار داد و بخش بزرگی از صنایع گرچه به دلیل تبعات مستقیم این جنگ، در رکودی عمیق‌تر فرو رفتند اما مورد حمله یا ویرانی چندانی قرار نگرفتند.

علی خدایی، عضو شورای عالی کارِ، در این باره به خبرآنلاین گفت: «جنگ اخیر تبعات مختلفی را به اشتغال کشور تحمیل کرده که همه آنها مستقیم نیستند. درواقع یکسری از بنگاه‌ها و کارگاه‌ها به طور مستقیم از این جنگ آسیب دیدند. این بخش تنها آن بنگاه‌هایی را در بر می‌گیرند که به دلیل حملات اسراییل آسیب دیدند و امکان ادامه تولید در آنها وجود نداشت.»

وی باور دارد برای نیروی کار این دسته از بنگاه‌ها قانون کار پاسخهای لازم را دیده است.

او افزود: «برای کارگاه‌های که به طور مستقیم مورد حمله قرار می‌گیرند، قانون معتقد است کارفرما باید کلیه قراردادها را تعلیق کند و هر گاه دوباره بنگاه شروع به فعالیت کرد،‌ نیروی کار، تا پایان قراردادش به کار باز می‌گردد. در این مدت هم باید به کارگران بیکار شده، بیمه بیکاری تعلق بگیرد. با توجه به صراحت قانون کار فکر نمی‌کنم در این بخش مشکل چندانی داشته باشیم. ضمن اینکه نسبت به کل اشتغال ایران، این کارگران بخش بسیار ناچیز و کوچکی از آن را در بر می‌گیرند و نمی‌توانند به تنهایی تغییراتی در شاخص‌های کلان به وجود آورند.»

خدایی با ابراز نگرانی از رویکرد برخی بنگاه‌ها تصریح کرد: «با وجود این اثر نه چندان مهم جنگ ۱۲ روزه، اثرات روانی آن به مراتب بیشتر بود که موجب افزایش تبعات منفی غیرمستقیم این جنگ هم شده است. به طور مثال بخش بزرگی از نیروی کار کشور در بخش‌هایی هستند که به دلیل جنگ غیر فعال شدند، مانند آژانس‌های هواپیمایی. آنها نه تنها در طول ۱۲ روز جنگ که تا امروز هم با یک وضعیت نرمال مواجه نشده‌اند. در این جا به طور مشخص وزارت کار و وزارت صنعت باید تلاش کنند هر بخش را شناسایی کنند و طوری مورد حمایت قرار دهند که کمترین آسیب‌ها به آن صنعت و البته نیروی کار وارد شود.»  

دیدگاهی بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *