وزیر کار با اشاره به فراخوان دولت برای دیدگاههای مختلف درباره تعیین دستمزد گفته است: این نظرات در جلسات شورایعالی کار مورد بررسی قرار میگیرد تا انشاءالله شیوهای جدید و مؤثر برای تعیین دستمزدها در ایران ارائه شود.
برچسب: کارگر
آیا معضل دستمزد را با حکمرانی مشارکتی میان کارگر و کارفرما می توان حل کرد؟ / کارگران و حکمرانی مشارکتی
نخستین نشست « گروه کارگری و روابط کار» با موضوع «کارگران و حکمرانی مشارکتی» از سوی اندیشکده حکمرانی مشارکتی ایرانیان برگزار می شود.
کدام معضلات کارگری را با حکمرانی مشارکتی میان کارگر و کارفرما می توان حل کرد؟ / کارگران و حکمرانی مشارکتی
نخستین نشست « گروه کارگری و روابط کار» با موضوع «کارگران و حکمرانی مشارکتی» از سوی اندیشکده حکمرانی مشارکتی ایرانیان برگزار می شود.
جزئیاتی درباره رقم عیدی امسال/ کف عیدی کارگران چقدر است؟
بر اساس قانون، کف عیدی کارگران ۲ برابر کف حقوق خود کارگر است.حداقل عیدی به مزد کارگر بستگی دارد و حداکثر عیدی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد بود.
جدیدترین خبر درباره تعیین دستمزد سال آینده کارگران/ حقوق کارگران تا ۳۵ میلیون تومان بالا میرود؟
رئیس کمیته مزد درباره نتیجه سومین جلسه این کمیته گفت: در جلسه اخیر مسائل کلی در خصوص «مسکن و درمان» مطرح شد.
زنگخطر کاهش حقوق بازنشستگان کارگری
بنظر می رسد سازمان بازنشستگی برای جبران کسری های مالی خود بجای گزینه های معقول تر این طرح را ارائه داده که همه هزینه آن بر دوش کارگران است
سقوط بیش از ۴۰۰ درصدی ارزش دستمزد/ حقوق کارگران ۴۹ میلیون تومان میشود؟
برای احیای قدرت خریدی که دستمزد کارگران در سال ۱۳۹۳ داشته، امروز باید هر کارگر حداقلبگیر و دارای دو فرزند، نزدیک ۴۹ میلیون تومان حقوق بگیرد اما آنچه به چنین کارگری در پایان ماه پرداخت میشود فقط ۱۰ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان وجه رایج مملکت است!
نظر موافقان و مخالفان افزایش دستمزد/ طرح جدید وزیر کار درباره تعیین دستمزد ۱۴۰۴
وزیر کار گفت: برای نخستین بار امسال نظرهای کارشناسی برای تعیین دستمزد کارگران لحاظ می شود.
نحوه محاسبه عیدی کارگران اعلام شد/ کدام کارگران، عیدی کارمندان را دریافت می کنند؟
درحالی که به ماه های پایانی سال نزدیک می شویم، می بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می شوند, یعنی کار کارگری می کنند اما عیدی کارمندی دریافت می کنند.
حداقل و حداکثر عیدی کارگران مشخص شد + جدول
کارگران مشمول قانون کار، هر ساله مبلغی را به عنوان عیدی در پایان سال دریافت می کنند و کارفرما ملزم به پرداخت این مبلغ است.