هوش مصنوعی در داووس ۲۰۲۶؛ از کار تا هوش مصنوعی مفید و ایمن؛ رهبران فناوری چه گفتند
در نشست پنجاهوششمین مجمع جهانی اقتصاد در داووس سوئیس، موضوع هوش مصنوعی به یکی از مباحث اصلی تبدیل شد. رهبران فناوری از جمله ساتیا نادلا، مدیرعامل مایکروسافت، داریو آمودی، مدیرعامل آنتروپیک، و دمیس هاسابیس، مدیرعامل دیپمایند، نظرات خود را درباره آینده هوش مصنوعی و تأثیر آن بر جامعه و اقتصاد بیان کردند.
ساتیا نادلا: “کاری مفید انجام دهید”
ساتیا نادلا تأکید کرد که استفاده از هوش مصنوعی باید به گونهای باشد که نتایج مثبتی برای مردم، جوامع، کشورها و صنایع به همراه داشته باشد. او هشدار داد که استقرار هوش مصنوعی در جهان یکنواخت نخواهد بود و بیش از همه به دسترسی به سرمایه و زیرساختها وابسته است. نادلا افزود که تحقق ظرفیتهای هوش مصنوعی مستلزم “شرایط لازم” است؛ از جمله جذب سرمایهگذاری و ایجاد زیرساختهای پشتیبان. به گفته او، شرکتهای بزرگ فناوری “همهجا، از جمله در جنوب جهانی” سرمایهگذاری میکنند، اما موفقیت به سیاستهایی وابسته است که سرمایه عمومی و خصوصی را جذب کند.
داریو آمودی: “نفروختن تراشه به چین یکی از بزرگترین کارهایی است که میتوانیم انجام دهیم”
داریو آمودی، مدیرعامل و همبنیانگذار شرکت آنتروپیک، درباره توسعه هوش مصنوعی و خطرات آن گفت که چند سال آینده برای نحوه تنظیمگری و حکمرانی بر این فناوری حیاتی خواهد بود. او افزود که نفروختن تراشههای ویژه هوش مصنوعی به چین میتواند یکی از بزرگترین اقداماتی باشد که میتوانیم انجام دهیم تا مطمئن شویم برای مدیریت این وضعیت زمان داریم. آمودی همچنین به بلومبرگ گفت که فروش تراشههای H200 ویژه هوش مصنوعیِ انویدیا به چین میتواند پیامدهای “شدید” برای پیشتازی آمریکا در هوش مصنوعی داشته باشد.
دمیس هاسابیس: “ایجاد مشاغل معنادارتر”
دمیس هاسابیس، مدیرعامل دیپمایندِ گوگل، خوشبینتر بود و گفت که انتظار دارد “مشاغل جدید و معنادرتری ایجاد شود”. او به دانشجویان توصیه کرد که به جای گذراندن دورههای کارآموزی، وقتشان را صرف “تسلط بر یادگیری این ابزارها” کنند؛ زیرا این کار میتواند بهتر از کارآموزیهای سنتی باشد و آنها را برای پنج سال آینده جهشی جلو بیاندازد. هاسابیس همچنین هشدار داد که پس از رسیدن به هوش عمومی مصنوعی (AGI)، بازار کار وارد “سرزمین ناشناخته” میشود و ممکن است طی پنج تا ده سال آینده وضعیتی پیش آید که کارِ کافی برای مردم وجود نداشته باشد؛ وضعیتی که پرسشهای بزرگتری درباره معنا و هدف مطرح میکند، نه فقط حقوق و دستمزد.
در مجموع، بحثها در داووس ۲۰۲۶ نشان داد که هوش مصنوعی نه تنها فرصتهای جدیدی را برای پیشرفت و نوآوری فراهم میکند، بلکه چالشها و نگرانیهایی را نیز به همراه دارد که نیازمند مدیریت هوشمندانه و همکاری بینالمللی است.