۶ نقطه قوت بارز سیاست‌های مدیریتی مسعود پزشکیان/ آیا پزشکیان می‌تواند الگوی مدیریتی حاکم را تغییر دهد؟

روزنامه اعتماد نوشت: پرهیز از هیجان‌زدگی و تغییرات ناگهانی- یکی از نقاط قوت مدیریتی پزشکیان، پرهیز از رویکردهای هیجانی و عجولانه در اتخاذ تصمیمات است.

۶ نقطه قوت بارز سیاست‌های مدیریتی مسعود پزشکیان/ آیا پزشکیان می‌تواند الگوی مدیریتی حاکم را تغییر دهد؟

به گزارش کاویان گلد، روزنامه اعتماد در یادداشتی نوشت: کمتر از ۳ ماه از آغاز به کار رسمی دولت چهاردهم می‌گذرد و طی این مدت، عمده انتقادات وارده بر این دولت از سوی کارشناسان، اهل رسانه و فعالان شبکه‌های اجتماعی را  این گونه می‌توان صورت‌بندی کرد: تداوم مشکلات معیشتی مردم، عدم شفافیت در تصمیم‌گیری‌ها و فقدان رویکردی جامع در حل بحران‌های اجتماعی مثل فیلترینگ و قانون حجاب. در کنار این مسائل، برخی منتقدان بر این باورند که این دولت هنوز نتوانسته است از تجربه‌های موفق قبلی درس بگیرد و در برخی موارد، سیاست‌ها و تصمیمات اتخاذ شده به دور از واقعیت‌های جامعه و نیازهای آن هستند. اینها همه در حالی است که دولت جدید هنوز در مراحل ابتدایی تشکیل و تکوین و فعالیت خود قرار دارد و شاید هنوز موعد مناسب ارزیابی کامل عملکرد آن فرا نرسیده باشد.

از همین رو، آنچه می‌توان اکنون درباره این دولت گفت، ناظر بر برخی برداشت‌ها و پیش‌پنداشت‌ها است که این یادداشت سعی دارد به آنها بپردازد. واقعیت این است که در دنیای پیچیده و پرچالش سیاست امروز، برخورداری از رویکردی که همزمان به مشارکت و تحول توجه داشته باشد، امری دشوار، اما بایسته و ضروری است. در این بین، مسعود پزشکیان، به عنوان سیاستمداری کارکشته و جراحی کارآزموده، گویا سودای آن دارد تا سیاست‌هایی را پیدا و پیاده کند که نه تنها پاسخگوی نیازهای روز جامعه باشد، بلکه به بهبود کیفیت زندگی مردم و ایجاد وفاق ملی نیز  بینجامد.

دیدگاهی بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *