درسخواندن و رفتن به دانشگاه پای ثابت مهمترین تصمیم نسل جوان است و بسیاری با این امید راهی دانشگاه میشوند که بتوانند شغلی مناسب و پردرآمد بهدست بیاورند. رسیدن به این خواسته چندان راحت نیست و کم نیست فارغالتحصیلانی که پس از عبور از میز و نیمکتهای دانشگاه، جایی میان آمارهای اشتغال ندارند.
به گزارش خبرآنلاین، دلیل بیکاری افراد تحصیلکرده، موضوعی است که دستمایه پژوهشهای مختلف قرار گرفته است. سعید عیسیزاده، دانشیار گروه اقتصاد دانشگاه بوعلی سینا و یکی از همکارانش از همین دانشگاه با همراهی مؤسسه پژوهش و برنامهریزی آموزش عالی این موضوع را مورد بررسی قرار دادهاند.
همشهری در خبری نوشت:براساس آمار ارائهشده توسط سازمان امور استخدامی کشور۱۴۰۲تعداد کل کارکنان دولت ۲میلیون و ۲۴۶هزار و ۳۹۷نفر هستند که ۸۲درصد از آنان تحصیلات دانشگاهی دارند.
نرخ با سوادی بالاتر از اشتغال
بیکاری، بهویژه میان جوانان، یکی از چالشهای جدی اقتصاد کشور است. پژوهش جدیدی به بررسی تأثیر سطح تحصیلات و نوع آموزش بر مدت بیکاری افرادی که بهتازگی وارد بازار کار میشوند، پرداخته است. در این تحقیق تلاش شده است تا عوامل تأثیرگذار بر این موضوع مهم شناسایی شوند.
براساس گزارشهای رسمی، نرخ باسوادی در ایران از سال ۱۳۶۵ تا ۱۳۹۵ بهطور قابلتوجهی افزایش یافته است اما مسئله بیکاری همچنان بهویژه میان جوانان پابرجاست. نبود فرصتهای شغلی متناسب با سطح تحصیلات، ضعف در آموزش مهارتهای شغلی و تطابق نداشتن نظام آموزشی با نیازهای بازار کار، ازجمله عواملی هستند که طول مدت بیکاری را برای افراد تازهوارد به بازار کار افزایش دادهاند.
در واقع آگاهی از انتخاب رشته دانشگاهی و توجه به دورنمای اشتغال نکاتی هستند که میتواند آینده شغلی جوانان را رقم بزند؛ موضوعی که نرخ بیکاری فارغالتحصیلان نشان میدهد در تمام این سالها چندان از سوی علاقهمندان به تحصیل دانشگاهی مورد توجه قرار نگرفته است.
چه کسانی کمتر بیکار میمانند؟
واقعیت این است که برخی رشتهها، دورنمای شغلی بهتری دارند و میتوانند روند ورود افراد به بازار کار را آسانتر کنند؛ موضوعی که از سوی سعید عیسیزاده، دانشیار گروه اقتصاد دانشگاه بوعلیسینا و یکی از همکارانش از همین دانشگاه با همراهی مؤسسه پژوهش و برنامهریزی آموزش عالی مورد بررسی قرار گرفته است. این محققان با تمرکز بر اثر آموزش بر بیکاری، مطالعهای جامع را طراحی و اجرا کردهاند تا نشان دهند چگونه تحصیلات میتواند مدت بیکاری را تحتتأثیر قرار دهد.
یافتههای این پژوهش نشان میدهد افرادی که تحصیلات کمتری دارند، سریعتر از دیگران وارد بازار کار میشوند. بهعنوان مثال، افراد دارای مدرک دیپلم یا پایینتر، شانس بیشتری برای یافتن شغل نسبت به دارندگان مدارک دانشگاهی دارند.
۱-دارنده مدرک کارشناسی، نسبت به همه گروههای تحصیلی دیگر برای پیداکردن شغل، شانس کمتری دارد.
۲-شانس شاغلشدن تازه واردها به بازار کار با سطح تحصیلات فوقدیپلم و لیسانس نسبت به گروه زیر دیپلم و بیسواد ۴۳درصد کمتر است.
۳-شانس شاغلشدن افراد با مدرک فوقلیسانس، دکتری و فوقدکتری نسبت به گروه پایه ۲۹درصد بیشتر است.